DYONYS A2P
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	Psychological Profiler
	Vue D'ensemble Points clés La méthode Documentation
	Le Partenaire Technologique 38 bis, Avenue Eugène Lance CH-1212 Genève Tel: +41(0) 228 270 270 Fax: +41(0) 227 940 593

DYONYS Psychological Profiler

L'UNIQUE solution de PROFILING des clients bancaires

Vous souhaitez Améliorer votre relation clients Restaurer la confiance de ces clients Fidéliser vos clients actuels et ouvrir de nouveaux comptes Augmenter la rentabilité des comptes existants Réanimer des comptes ne produisant pas de revenus Optimiser votre approche commerciale Utiliser au mieux les qualités de vos gestionnaires Identifier vos faiblesses relationnelles et y remédier

 

NOTRE SOLUTION : DYONYS PSYCHOLOGICAL PROFILER SOLUTION (DPPS)

Notre concept est développé autour de 4 éléments fondamentaux :

• Une méthode, Dyonys Psychological Profiler Methodology
• Un logiciel, Dyonys Psychological Profiler
• Des formations personnalisées fournies par des experts du profiling
• Un centre de compétences « Métier » adapté aux mondes bancaire et financier

 

DPPS vous propose de définir le profil psychologique d’un client au travers d’un questionnaire simple et adapté à votre métier. Il permet de mieux comprendre les attentes de vos clients et vous propose des conseils pratiques pour mieux communiquer avec eux.

DPPS utilise une méthodologie basée sur les célèbres travaux du psychiatre Suisse Carl Jung,  améliorés ensuite par de nombreux psychologues ^{(voir la méthode)}.

La méthode d'évaluation du DPPS a été adaptée au monde bancaire par des professionnels du secteur en collaboration avec des spécialistes. Ainsi, les contenus présentés aux utilisateurs "parlent" à vos gestionnaires, en leurs présentant des questions et des conseils directement applicables à leur métier.

Ces conseils et recommandations peuvent être adaptés à chaque entreprise.

L’application au quotidien de la méthode Dyonys Psychological Profiler Methodology via le DPPS impacte de manière significative les résultats commerciaux d’un gestionnaire de portefeuille ou d’une équipe. C’est un complément essentiel à une formation théorique au profilage psychologique.