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Psychological Profiler
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Points clés
La méthode
Documentation

Le Partenaire Technologique

38 bis, Avenue Eugène Lance

CH-1212 Genève

Tel: +41(0) 228 270 270

Fax: +41(0) 227 940 593

DYONYS Psychological Profiler    Les Points Clés

Avantages déterminants


  • Augmentez la productivité de votre équipe

  • Augmentez la productivité des managers

Augmentez la productivité de votre équipe en :

  • Définissant les préférences naturelles de vos clients
  • Identifiant au mieux les attentes des clients et améliorant la capacité des gestionnaires à y répondre
  • Adaptant la préparation des rendez-vous et le discours commercial
  • Réduisant les conflits potentiels avec vos clients
  • Convainquant les clients les plus réticents à suivre les conseils du gestionnaire
  • Prenant conscience des différences de personnalité et renforcer la cohésion de l’équipe

Augmentez la productivité des managers en :

  • Déléguant en fonction des profils de chacun
  • Analysant l'adéquation de la population des gestionnaires avec celle des clients
  • Adaptant sa politique de GRH
  • Attribuant le bon client au bon gestionnaire
  • Renforçant la confiance de chacun au sein de l’équipe
  • Facilitant la reprise des clients en cas d'absence ou de départ du gestionnaire attitré

Fonctions clés

  • Evaluations rapide des clients
  • Présentation du profil associé et des ses caractéristiques
  • Conseils pour optimiser les échanges :
    • Conseils généraux,
    • Pour la négociation,
    • La gestion des conflits,
    • Les astuces,
    • Les choses à ne pas faire.
  • Evaluation des employés
  • Analyse de la compatibilité clients/employés
  • Recherche du gestionnaire le plus compatible
  • Documentation sur la méthode
  • Reporting et audit
  • Synchronisation avec un CRM ou un Back Office bancaire
  • Nativement intégré avec Dyonys CRM for Private Banking. DPPS devient alors le complément essentiel de votre CRM.